Deutsche Telekom AG objavio je da će uvesti kvote za žene na višim upravnim položajima te planira zapošljavati 30 posto žena do kraja 2015. To se odnosi na više i srednje menadžerske položaje. Deutsche Telekom je prva velika tvrtka obuhvaćena indeksom Frankfurtske burze DAX koja će uvesti te kvote.
Izvršni direktor Rene Obermann u ponedjeljak je izvijestio da je povećanje broja žena u upravi pitanje socijalne pravde i kategorički imperativ za uspjeh kompanije.
Deutsche Telekom je objavio da je u 2008. udio žena na tim položajima bio 13%. Iz kompanije su izvijestili da će oni prvi među velikim tvrtkama obuhvaćenim indeksom Frankfurtske burze DAX uvesti te kvote. Također, najavio je da će ciljane kvote ostvariti politikom zapošljavanja, programima razvoja izvršnog kadra i ostalim sličnim alatima.